신입사원의 퇴사 이유는 무엇일까?

구인구직 사이트 잡코리아가 1~3년차 신입사원을 대상으로 설문조사를 한 결과, 신입사원 퇴사 사유에 가장 큰 이유로 적성에 맞지 않는 직무를 꼽았다.

그 다음으로는 인내심 부족, 조직 부적응, 연봉이 원인이 되었다고 답했다.

출처: 잡코리아